La trayectoria profesional de un administrador de sistemas Linux desde principiante hasta experto

El rol de administrador del sistema Linux consta de tareas para respaldar las actividades asociadas con la infraestructura de TI. En última instancia, varios conceptos y principios siguen siendo los mismos en todo momento. Sin embargo, es importante señalar que el rol de administrador de sistemas también está en constante evolución en cuanto a las habilidades y conocimientos requeridos en el campo, de acuerdo con el ritmo que imponen los cambios tecnológicos.

El proceso de convertirse en un experto en la materia es muy exigente pero, al mismo tiempo, es un camino digno y placentero. Este artículo explora la evolución del rol del administrador del sistema y cómo llegar a ser excelente en él.

Cambio de roles

El rol de administrador del sistema está asociado con muchas tareas diferentes para mantener los sistemas informáticos funcionando sin problemas. Por lo tanto, un administrador de sistemas debe adquirir, desarrollar y aplicar muchas habilidades y conocimientos para cumplir con el ciclo de vida de un sistema informático para cumplir con esta misión.

A medida que la tecnología ha evolucionado, también lo ha hecho el rol de un administrador de sistemas, adaptándose a los tiempos en función del uso del ordenador y las aplicaciones que se ejecutan en ella.

Desde los mainframes hasta la nube, se requieren muchas tareas para que los sistemas funcionen correctamente, lo que requiere administradores de sistemas. Este papel no va a desaparecer, aunque las herramientas pueden cambiar, los problemas son básicamente los mismos. Los servicios esenciales como bases de datos, redes, automatización y seguridad de la información ahora forman parte del rol. A medida que cambia el rol de un administrador del sistema, el administrador del sistema debe ser flexible, aprender nuevas habilidades, perfeccionar las antiguas y centrarse más en las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo.

Índice

El paradigma de las habilidades

Quizás la habilidad esencial para un administrador de sistemas es la resolución de problemas. Otras valiosas habilidades personales son:

  • Buena comunicación (oral y escrita)
  • Espíritu crítico
  • Cierta capacidad para realizar múltiples tareas
  • Gestión eficiente del tiempo
  • Relaciones

En cuanto a las habilidades técnicas, la evolución del puesto va desde principiante hasta senior, y debes desarrollar un dominio sólido de redes y sistemas informáticos. Idealmente, esto debería incluir un sólido conocimiento técnico en gestión de datos, seguridad de la información, programación y desarrollo, aplicaciones comerciales, análisis y plataformas en la nube.

Varias formas de llegar

Para un administrador de sistemas, la resolución de problemas debe ser una habilidad principal y una tarea diaria. Un problema es algo difícil de entender, lograr o manejar. Puede ser una tarea, una situación o incluso una persona. La resolución de problemas implica métodos y habilidades para encontrar las mejores soluciones a los problemas.

Por supuesto, un título técnico o una licenciatura podría ayudarlo a obtener más herramientas que lo ayudarán a resolver problemas. Un programa universitario le brinda una buena base en áreas clave como sistemas operativos, seguridad de redes, diseño de sistemas, bases de datos y redes. También te facilita la obtención de una pasantía en una empresa.

Otro beneficio de seguir un camino educativo formal es conocer a compañeros y profesores que forman parte de su red de personas. Recuerde, es posible que no sepa la respuesta en algún momento, pero sí sabe a quién preguntarle.

Dependiendo de tus intereses, puedes seguir un curso de autoaprendizaje para profundizar en temas específicos. Hay muchos recursos gratuitos disponibles en Internet para esto: libros, talleres y cursos. Obtener la certificación en tecnologías específicas le brinda los conceptos básicos, lo que demuestra que tiene las habilidades adecuadas.

Decide tus objetivos

Cuando ve todas las opciones disponibles, puede ser abrumador. Necesita identificar objetivos a corto y largo plazo y preparar un plan para lograr esos objetivos. Elaborar una lista de las competencias generales y técnicas a adquirir. No tenga miedo de solicitar puestos de trabajo para ganar experiencia.

Haga crecer su red uniéndose a foros, asistiendo a eventos locales en su comunidad, uniéndose a asociaciones comerciales y participando en proyectos de código abierto. Tener una gran red aumenta su exposición a las oportunidades. Además, asegúrese de cultivar una reputación de ser un trabajador eficiente, lo que contribuirá en gran medida a mejorar sus habilidades.

Un sitio que me gustó es Hojas de ruta del desarrollador, que ofrece una guía paso a paso para tener éxito en DevOps, SRE o cualquier otra función operativa (incluido el administrador de sistemas). Encuentro esto útil porque puede desarrollar una visión general de estos temas y suficiente conocimiento para priorizarlos.

Disfruta el viaje

Sea cual sea el camino que elijas, mantén una buena actitud y sigue aprendiendo. Una actitud positiva le permite relajarse, recordar, concentrarse y absorber información a medida que aprende. De esta manera, estará al tanto de su progreso mientras vigila sus objetivos sin desanimarse, haciendo los ajustes necesarios.

Más que nunca, el aprendizaje es para toda la vida. El aprendizaje formal en el aula puede ser esencial y valioso, pero es solo una de las muchas oportunidades de aprendizaje disponibles para usted. Puedes aprender:

  • En el trabajo
  • Solo
  • Mentores y modelos a seguir
  • colegas y amigos
  • En línea usando motores de búsqueda, siguiendo blogs, descargando podcasts y tomando clases
  • A través de revistas, diarios, periódicos, videos y espectáculos
  • Voluntariado
  • Enseñando a otros lo que sabes, lo que te ayuda a mejorar tus habilidades y perspicacia.
  • A través de seminarios, talleres y cursos
  • Tomando cursos en una institución educativa, en persona o en línea

Recursos disponibles

Hay muchos recursos disponibles para ayudarlo a mejorar sus habilidades técnicas y personales. Algunos ejemplos son unirse a un grupo local en su comunidad o trabajar como administrador de sistemas junior para aprender de los administradores de sistemas senior.

Otra gran manera de aprender un tema es enseñar a otros y compartir su conocimiento. Las personas siempre aprecian que se tome el tiempo para prepararse para una clase, y recibe buenos comentarios sobre las áreas de mejora y los nuevos temas para explorar.

La técnica de aprendizaje de Feynman:

  1. Elige un tema que quieras entender y empieza a estudiarlo.
  2. Pretender enseñar el tema a una clase.
  3. Vuelve a los libros cuando estés atascado
  4. Simplificar y usar analogías.

Si quieres dominar algo, enséñalo.

Conclusión

Esté siempre atento a lo que sucede en la industria de TI y los temas relacionados donde trabaja. Identifique tendencias y mantenga actualizados sus conocimientos y habilidades.

De vez en cuando evalúe sus habilidades actuales y establezca nuevas metas para usted mismo, considere continuar su camino actual o decida probar uno nuevo y comience a explorar nuevos horizontes.

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