El uso de un solo dispositivo para los procesos comerciales y personales genera una gran cantidad de preocupaciones sobre la privacidad para los empleadores y sus empleados. El peligro de compartir accidentalmente información relacionada con la empresa a través de una aplicación inapropiada se vuelve mucho mayor cuando intenta hacer malabarismos con su vida personal y profesional desde el mismo teléfono. Mientras tanto, las políticas de administración para los teléfonos de propiedad corporativa y activados personalmente (COPE) a menudo otorgan a los administradores un control profundo sobre el dispositivo, lo que incluye demasiada visibilidad del uso personal.

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En Android 11, Google ha redoblado sus esfuerzos para separar los perfiles laborales y personales. La última actualización del sistema operativo móvil, que es la séptima versión de Android con funciones dedicadas a los usuarios comerciales, ha sido diseñada para proteger tanto a los usuarios individuales como a las empresas para las que trabajan, incluido el sandboxing mejorado de aplicaciones y datos, y una mejor separación del trabajo. . y uso personal.

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Estas pestañas son la característica nueva más importante de Android 11 y brindan una forma muy visible de cambiar entre los perfiles de trabajo y personal. Esta clara separación se extiende a lo largo de todo el sistema operativo, brindando a los empleados pestañas separadas para el trabajo y el personal cuando comparten archivos, abren contenido o acceden a su menú de configuración.

Controles mejorados para los empleadores, más privacidad para los empleados

Para los empleadores, Android 11 ofrece controles de dispositivos, como herramientas de administración de activos y políticas de uso personal que permiten que TI mantenga los dispositivos corporativos en cumplimiento con la política corporativa sin comprometer la confidencialidad de los empleados.

Esto incluye la posibilidad de que los administradores verifiquen y habiliten el modo Common Criteria en un dispositivo, lo que garantiza que ciertas funciones del dispositivo, como el cifrado AES-GCM para Wi-Fi y las claves a largo plazo de Bluetooth, estén habilitadas, de acuerdo con las políticas del lugar de trabajo.

Mientras tanto, Android 11 ahora notifica a los usuarios cuando su empresa habilita ciertos permisos del dispositivo relacionados con la privacidad y la seguridad: por ejemplo, cuando un administrador habilita los servicios de ubicación en el dispositivo o otorga permiso a una aplicación para usar la ubicación de un dispositivo personal. .

"Android defiende la privacidad de los empleados con el perfil de trabajo, y en Android 11 también brindamos las mismas protecciones de privacidad del perfil de trabajo de los dispositivos personales a los dispositivos propiedad de la empresa", dijo Ian Marsanyi, gerente de productos de Android.

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Los empleados reciben una notificación cuando los administradores solicitan acceso a la ubicación de las aplicaciones de trabajo.
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Otras mejoras empresariales incluyen la capacidad de otorgar previamente acceso a certificados para aplicaciones de trabajo para que aplicaciones específicas puedan acceder a las credenciales sin la interacción del usuario.

El aislamiento de datos también se mejoró en Android 11. Esto está diseñado para proporcionar una separación segura entre las aplicaciones personales y de trabajo en el mismo dispositivo, y evitar el acceso desde fuera de cada perfil por parte de otras aplicaciones o códigos potencialmente maliciosos.

"Si se agrega un perfil de trabajo desde el asistente de configuración mediante las herramientas de aprovisionamiento agregadas en Android 11, el dispositivo se reconoce como propiedad de la empresa y se pone a disposición del controlador de políticas del dispositivo una gama más amplia de gestión de activos y controles a nivel de dispositivo". Google dijo. lee la documentación de seguridad.

"Estas funciones permiten una gestión más sencilla del trabajo y el uso personal en dispositivos propiedad de la empresa, al tiempo que mantienen las protecciones de privacidad del perfil de trabajo. Proteger y preservar la privacidad de un usuario no afecta la seguridad general de un dispositivo, sino que impide que un administrador vea información potencialmente confidencial, como aplicaciones personales.

Las pestañas Trabajo y Personal están visibles en Android 11.
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Encuentre un equilibrio entre el trabajo y la vida

Finalmente, para ocasiones en las que es útil mostrar datos personales y de trabajo simultáneamente, Google ha implementado un nuevo mecanismo seguro que permite que las aplicaciones confiables se conecten entre los perfiles personales y de trabajo. Por ejemplo, Google Calendar pronto permitirá a las personas ver eventos personales en su calendario de trabajo, manteniendo esta información invisible para colegas y TI.

Los empleados y TI deben aprobar cómo una aplicación manejará la seguridad y la privacidad del usuario antes de permitir que una aplicación inicie sesión, dijo Google.

Otras características empresariales en Android 11 se enfocan en facilitar que los empleados que usan dispositivos propiedad de la empresa se desconecten del trabajo al final del día, lo cual es especialmente importante en una época en la que los límites entre el trabajo y la vida privada son cada vez más borrosos. “Separar el trabajo del personal permite cosas como pausar el perfil de trabajo para que los empleados puedan desconectarse al final del día”, dijo Marsanyi.

"En Android 11, hemos simplificado esto al eliminar las distracciones no deseadas cuando el perfil de trabajo está en pausa y permitir que los empleados pausen automáticamente las aplicaciones de trabajo según su propio horario".