7 consejos de disciplina de trabajo remoto para el administrador del sistema

El uso de protocolos como Secure Shell (SSH) y Remote Desktop Protocol (RDP) me ha permitido trabajar desde casa durante la mayor parte de los últimos veinte años. No son las herramientas, el trabajo en sí mismo o la distancia a sus hosts de destino; es la disciplina requerida cuando se trabaja desde una ubicación alternativa que debe conquistar. Y, si usted es un administrador de sistemas con algunos años en su currículum, entonces sabe que administrarnos es similar a tener gatos. En otras palabras, la disciplina no es realmente nuestra "cosa".

Cuando comencé a trabajar desde casa en 2001, el concepto no era nuevo para mí. Había configurado entornos de trabajo remoto para varios de mis clientes comerciales a partir de 1996. En ese momento, los usuarios tenían ordenadores con módems que se conectaban a un servidor que también tenía módems. Una vez conectados, los usuarios remotos podían realizar su trabajo exactamente como lo hacían cuando estaban sentados en sus escritorios.

No solo tenía que capacitar a los usuarios, generalmente abogados, en el uso de esta tecnología y demostrarles que efectivamente estaban "en la red", sino que también tenía que ofrecerles consejos para trabajar desde casa. Aunque los tiempos definitivamente han cambiado desde aquellos emocionantes días de antaño, la gente no lo ha hecho. Estos son mis consejos para disciplinarte cuando trabajas desde casa o de forma remota.

1. Compórtate como si estuvieras en la oficina - Ahora, este poco de sabiduría podría provocar un "Duh", pero te sorprendería cuántas personas piensan que cuando trabajan desde casa están en un espacio privado y no tienen que comportarse de manera profesional. . Haceis. Compórtate como si estuvieras sentado en tu escritorio en tu oficina. El hecho de que esté utilizando el WiFi de su hogar en lugar del WiFi de su empleador no significa que todavía esté sujeto a las reglas descritas en el Manual del empleado.

2. Vístete como si estuvieras trabajando en tu oficina - Esta pauta se encuentra en un área un poco gris, lo que significa que si tiene que participar en conferencias telefónicas o cualquier tipo de chat de video, el código de vestimenta es informal. No presentarse en pijama o cualquier otra ropa que represente otra cosa que no sea una presentación profesional. Si vous n'êtes pas obligé de voir des collègues, des managers ou qui que ce soit, habillez-vous comme vous le souhaitez, mais sachez qu'à un moment donné, vous devrez peut-être participer à un appel vidéo, alors soyez listo.

3. Toma descansos frecuentes - Lo creas o no, las personas que trabajan desde casa no suelen levantarse ni moverse tanto como las que trabajan en una oficina. Las personas que trabajan desde casa tienden a estar "atascadas" y rara vez se mueven. Debe alejarse del ordenador durante al menos un breve descanso por la mañana, un descanso para almorzar y un breve descanso por la tarde. Hay una tendencia a quedarse frente a el ordenador y tomar un refrigerio, almorzar y permanecer allí demasiado tiempo. El aislamiento de trabajar desde casa junto con la falta de movilidad tiende a desgastarte mucho más rápido porque siempre estás en el trabajo.

4. Tenga horarios específicos de inicio y finalización para su día de trabajo - Un amigo mío dijo una vez que trabajar desde casa es el nuevo trabajo por contrato, lo que significa que con nuestros viajes de diez segundos, tendemos a trabajar muchas horas. Mantener horarios regulares de trabajo. Si normalmente comienza su día a las 8:00 a. m., continúe con este hábito. Si termina su día a las 5:00 p. m., continúe también. No cambies las expectativas sobre tu disponibilidad.

5. Deja la tele apagada - Esta es quizás la línea más difícil de establecer. A menos que tenga un televisor encendido en el trabajo, no lo encienda cuando trabaje desde casa. No necesita la distracción del ruido de fondo. Si se siente solo o necesita algo para reemplazar la charla de fondo de su escritorio, ponga música suave para hacerle compañía.

6. Realice un seguimiento de su productividad - Aunque es una buena idea hacer esto, sin importar dónde trabajes, debes llevar un "diario" de tus logros en un archivo de texto o una hoja de cálculo. Escriba en este archivo todos los días. Debe realizar un seguimiento de sus tareas actuales, tareas completadas y tareas programadas en este archivo. Su productividad, cuando trabaja de forma remota, puede estar en duda, así que esté preparado con su documentación.

7. Asistir a todas las reuniones y estar "presente" - No basta con "telefonear" o presentarse, hay que participar. No tiene que ser hablador, pero sí debe comprometerse e involucrarse para que sus colegas y gerentes sepan que está en el trabajo. Concéntrese en la reunión, sus miembros y los temas a tratar. No se permita soñar despierto o divagar durante una reunión. Tome notas y brinde comentarios, si corresponde, para demostrar que está comprometido e interesado.

Confía en mí, sé lo difícil que es establecer buenos hábitos cuando se trabaja desde casa por primera vez. Usted está en la casa. Quiere ver televisión, lavar la ropa, pasar el rato o incluso tomar una siesta. Debes resistir estos deseos de comportarte como si estuvieras en casa. Estás en tu trabajo pero en un lugar diferente. Ser profesional.

Si su equipo es nuevo en el trabajo remoto, los gerentes a menudo pueden sospechar de su productividad hasta que puedan medir su efectividad. Debe tener mucho cuidado cuando trabaje desde casa y mantenerse productivo. Es justo decir que los trabajadores remotos a menudo son juzgados con más dureza porque su gerente y sus compañeros de trabajo no pueden verlo todo el tiempo. Debe superar las expectativas y mostrar su progreso en el camino.

Trabajar desde casa puede ser una experiencia liberadora, pero no se deje liberar de su trabajo violando la etiqueta y el decoro habituales de la oficina.

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