3 consejos para trasladar su experiencia de administrador de sistemas a los gerentes de contratación

¿Necesita convencer a una empresa de que conoce su campo? Estoy excepcionalmente calificado para ayudarlo aquí, ya que es algo con lo que tengo experiencia práctica. Como habrás leído en mi artículo, mi primera experiencia real en la industria vino de la mano de la tecnología del Tío Sam. No me gradué de la universidad y aún no había asistido a una escuela técnica. DD214 en la mano, me encontré en un pequeño problema. ¿Cómo muestro a los posibles empleadores que conozco la tecnología?

Como mínimo, necesito que entiendan que puedo aprender y aplicarme. Estuve desempleado durante once meses y tuve mucho tiempo para resolverlo. Lo guiaré a través de mi experiencia con la esperanza de que pueda expresarse mejor mientras busca este nuevo puesto técnico.

Proporcionar evidencia objetiva o subjetiva.

Cualquiera puede decir que tiene experiencia en un campo determinado, pero ¿puede demostrarlo? Al igual que en los procedimientos judiciales, no es lo que sabes; eso es lo que puedes probar. Entonces, ¿cómo demostrarlo? Necesitamos pruebas objetivas. ¿Qué opciones tenemos para decir objetivamente: "Sé lo que estoy haciendo en el campo X?"

Realmente solo tienes dos opciones aquí. Puede obtener un título en un campo aplicable (por ejemplo, informática o ingeniería) o certificarse en tecnologías específicas. Solo había estado en la universidad durante dos años antes de unirme a la Marina y no sentía que tuviera tiempo para volver a la escuela. Estábamos en una nueva ciudad sin conexiones reales, y necesitaba trabajar, y rápido.

Así que decidí usar mi GI Bill para seguir un programa técnico durante cuatro meses. Tomaría clases con instructores reales de múltiples proveedores de la industria. Tomé cursos de CompTIA, Microsoft y Cisco y después de mi tiempo allí obtuve tres certificaciones de la industria en mi haber. Misión cumplida, ¿verdad? Incorrecto. Estaba empezando.

Especifica lo que quieres hacer

Ahora que tenía documentos oficiales que demostraban que tenía un título técnico y tres certificados de la industria, estaba seguro de que fácilmente entraría en un trabajo técnico. Tenía suficiente experiencia laboral en la Marina para sentirme con derecho a saltarme la mesa de ayuda e ir directamente a un puesto más alto. Sin embargo, no hay nada malo con la mesa de ayuda, por cierto. Es un lugar ideal para adquirir esta primera experiencia en los negocios.

También se traduce un poco más fácil que "SME para el sistema TTWCS". si se lee como alto valyrio para ti, es porque es una designación militar para un sistema de misiles del que nunca has oído hablar; y eso me lleva a mi punto. Si tiene experiencia, como trabajar en una mesa de ayuda, puede explicar lo que ha hecho de una manera que los empleadores puedan entender. Si tiene otra experiencia de nicho, es posible que deba sacar el diccionario de sinónimos y encontrar una nueva forma de explicar lo que estaba haciendo.

Volviendo a mi búsqueda de trabajo: envié innumerables ofertas para puestos de contrato de baja remuneración haciendo instalaciones de Windows. Si bien puede parecer una tontería dejar pasar un trabajo cuando lo necesitas, sabía lo que quería y valía la pena y aguanté hasta que se presentó esa opción. Cambié mi currículum para que no pareciera un libro de texto de tecnología militar y comencé a buscar similitudes entre las tecnologías que conocía y las que usaban las empresas.

¡Resulta que varios de los sistemas que usamos eran versiones de Unix/Linux! Esto me permitió modificar mi currículum para hablar de tener cinco años de experiencia en administración de Linux. Es algo con lo que la gente se puede relacionar. Me permitió apuntar a un área específica de la industria que quería explorar.

El idioma es importante

Una vez que tenga su "evidencia objetiva", lo más difícil de hacer es descubrir cómo hablar sobre su experiencia. La gente quiere saber qué hiciste en particular. No contratan a su equipo para que trabaje para ellos. Es algo con lo que luché al principio. Había trabajado en un equipo muy exitoso en la Marina y quería hablar sobre lo que habíamos hecho como equipo. Éramos el equipo de ataque con misiles mejor clasificado en la costa este y siempre habíamos tenido un desempeño muy por encima de los estándares.

Estaba orgulloso de ello, pero me sorprendió saber que a la mayoría de la gente no le importaba. Querían saber lo que yo había aportado personalmente. Así que tuve que cambiar el idioma de "nosotros" a "yo". Dejé de hablar de los logros a nivel de división y, en cambio, hablé de mi experiencia en mantenimiento o de ser un experto en la materia (SME) para nuestros sistemas de comunicación basados ​​en Red Hat Enterprise Linux. Fue fundamental en mi éxito en el mercado y también fue una gran mejora para mi CV.

Entonces, ¿qué puedes aprender de mis experiencias? Primero, obtenga algún tipo de prueba concreta que pueda mostrarle a un gerente de contratación o poner en su currículum que comunique claramente que tiene conocimientos y habilidades en la disciplina elegida. A continuación, especifique el tipo de puestos que desea buscar y adapte su currículum o puntos de discusión para resaltar las intersecciones entre su conocimiento y las habilidades que busca el empleador.

No te conformes con lo primero que se presente; saber lo que quieres y saber lo que vales. Por último, asegúrese de hablar de usted mismo. Si hay un momento para felicitarse, es en su currículum o durante una entrevista. Si combina estos consejos con lo que hablamos en mi artículo anterior, mejorará exponencialmente sus posibilidades de conseguir ese trabajo.

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